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发布时间:2024-01-08 09:00:57 人气:
数字孪生除了好看一点用都没有?这种声音听到过很多,还有关于工业4.0企业信息化建设的质疑声都差不多。今天专门说说数字孪生有什么应用价值?以后客户在问你数字孪生有什么用的时候,你就把这个内容推给他。
这期先说制造业。首先我并不觉得说数字孪生除了好看怎么怎么样是贬义词,好看本身就代表着一种认可。windows系统比linux系统好看吧,macos比dos系统好看吧。windows和mac刚出现的年代,使用dos系统的大多数是专业的电脑工程师,他们一样认为windows系统没有用,功能跟dos没有区别,就只是好看而已。他们说的也的确是事实,但站在普通的电脑使用者角度上看,好看和易用才是推动计算机普及的有效手段。
类比到制造业的数字孪生,工厂的基层员工、中层管理者就好像当年非常熟悉dos系统的专业程序员,现在给他们提供一个3d可视化的数字孪生系统,对他们来说,确实会觉得没有用。一期二期项目上线可能并不能提高这些人的工作效率,还有可能改变他们的工作习惯。但这个系统对于不是整天跟一线设备打交道的高层管理者来说,就非常实用了。你原来是商务部的领导,国资委一纸调令把你调到机床厂当一把手,机床是咋生产的呀?关键工艺是啥呀?这个厂的立足之本是什么呀?你摸不着头绪的时候,是不是下面人怎么说怎么是,有时候你觉得底下人给你的建议不那么对劲儿,但又说不出哪儿不对。因为你对整个厂只有感性的接触,几乎不可能有理性的认知,极度缺少顶层框架感。
这种情况在上市公司管理者身上也经常见到,你的集团里可能只有一个房地产,是你手把手带起来的,剩下的轧钢厂、汽车配件厂、激光雷达实验基地都是你投资的项目,这些厂具体什么情况,你是不可能有顶层框架感的。那么数组孪生系统就正好能够解决你的问题,它很善于用更容易理解的画面,给高层提供工厂整体的工作状态、运营状态、数据统计分析等顶层信息来辅助你决策。就比如你有一个大文件要存到电脑里,应该存到哪个盘符里呢?这是在dos系统中查询磁盘信息的结果,你要的信息都写在这里了,但是你能做出判断吗?所以你只能要求下属说不要给我列数据,告诉我你的建议,让我做选择题不要让我做问答题。可是在windows系统里它是这样显示的,你是不是就不需要别人给你建议了?所以好看并不单纯指画面美观,还包括信息清晰、直观、易于理解。好看本身就有巨大的信息传递价值。
一个公司最大的成本是什么,员工浪费几张纸、多开一会儿空调,甚至加工零件报废、返工、订单丢失都不是,最大的成本来自于顶层决策失误导致方向性的错误,决策失误往往是因为对自身缺乏了解,而数字孪生就是让老板自我了解的有效工具。在此基础上,它还有两个降本,三个增效。
第一个降本:大数据降本。原来你只知道炼一吨钢要两吨铁矿石、半吨焦炭、50度电、30立方米氧气,为啥是这些消耗啊?因为生产经理就是这么告诉你的,去年就是这么个比例,前年也是,但是数字孪生上了之后,大数据就告诉你了这半吨焦炭里有5%仓储浪费、6%运输浪费,你安排人一核实,反馈回来告诉你库房修一下,从库房到大门口的路铺一下,投入两百万,一年焦炭节省六百万。大数据还告诉你,焦炭提升了铁水含碳量,吹氧降低了铁水含碳量,那我为什么要加那么多碳再花钱买纯氧把它吹出来?你安排人一调研,一年又省了五百万。
根据我们的经验,往往不需要大数据分析,只要数据统计和可视化做好了,工厂里有都是专业的人,分分钟解决问题。只是以前领导看不到问题,没安排人去解决,而能解决问题的人也懒得自找麻烦。所以数字孪升就很神奇,系统部署上了,好像什么都没做,但企业成本至少降低百分之三。
这里我得澄清一下,我不是炼钢专业的。前面我说炼一吨钢多少焦炭多少氧气工艺浪费什么的,这些数字是我随便说的,只是举个例子而已,为了表达观点,专业人士别跟我计较。
第二个降本:透明化自然降本。原来一开生产会议,生产经理一拍桌子,设备怎么延期交付了?装配的赖质检、质检的赖精加工、精加工的赖设备部、设备部的赖采购、采购的赖财务部,最后这事儿落实不了,但是上了数字孪生系统,哪个设备交付即将延期,按照目前的状态会延期多久?责任人是谁?看板上一目了然,如果责任人挂的是我,部长、经理、董事长都能通过这个认识我,我能把这个问题拖到生产会议上去吗?我不吃不睡也得在开会前处理掉这个事儿吧。退一步讲,我至少得把这个雷踢给张三吧,张三手机上收到提示说:哎,有一个定时炸弹已转入你的名下,他也得想办法尽快解决呀。如果开会的时候我的名字还挂在看板上,那我以后在这个工厂还怎么混?所以我们就又发现了个神奇的现象,数字孪生系统上了,公司整体执行力高了,办事效率快了,良品率升了,废品率低了,就这么神奇。
前面把一个决策两个降本三个增效。
第一个增效:政府支持,实打实的那种支持,对,就是你理解的那个意思。一般这种支持在科委别的部门也有,通常这种支持能够覆盖你的前期投入,而且后续的支持会源源不断。你就想啊,咱俩各自拿到一千万支持,我买了三台进口磨齿机,你搞了数字孪生、装修了数控中心、上了可视化大屏,领导来我这儿参观,我说领导,您看这三台机床就是在您的支持下进口的,提升了我们齿轮精度,使我们的减速机噪音更小、发热更低,相信市场未来一定会更认可我们的产品。下午领导去你那参观,你说领导,您看这是我们的工业4.0控制中心,这是我们的数字孪生工厂,让工人远离污染,远程指挥生产,工厂二十四小时无人值守,设备自动运转,是世界级的黑灯工厂、行业标杆。你猜来参观的领导能看懂哪个?哪个给他的感觉更震撼?明天上新闻的时候,用的是进口机床的照片还是领导跟你的数字孪生工厂的合影。明年可能我就只能拿到一百万了,剩下的一千九百万都给你了。
我可能会背后说你,你就会“骗补”。这个叫骗吗?当然不是。你是把资金用来投入生产、提高效率、降低成本、改善工人工作环境、减少劳动伤害、创造更多税收了。我们的区别在于格局不同,甚至领导都不满足于给你那点支持,可能会想各种荣誉帮助你成长的更快。
每个省份的荣誉是不一样的,而高新技术企业不必说了,比如还有国家新一代信息技术与制造融合发展试点示范企业、工程技术中心、重点数字经济技术园区、省隐形冠军企业、新型消费试点企业等等等等。总之每个省的荣誉要看当地的政策,每个荣誉都对应着相应的支持。
你想领导接待上级或者其他省市参观访问团的时候,把人往我这儿带,还是往你那带?肯定往你那带呀,甚至因为有了你这个数字孪生工厂,他还会主动邀请别人去你们当地参观呢,所以他但凡有支持力度的时候,肯定是优先给你呀。
第二个增效:直接收益,咱俩如果是同行客户,今天参观完我这个工厂,台子也喝了,华子也抽了,明天到你那儿一参观,扭头就得给我打电话:这次调研报告不好写呀,你同行的数字孪生工厂太先进了。我说您尽力帮我美颜几句吧,他家就是面子工程,产品质量还得是我这这强啊。话虽如此,但是我也知道结局,我要是不改,我的客户早晚都是你的。我也得上数字孪生,跟不上时代是不行的。
于是你的第三价增效就来了:模式输出。你是杆儿啊,咱们这个行业里的数字孪生你家做的早,你家做的好,你都已经摸索好几年了,形成行业体系了。我这时候找个游戏公司给我从头再规划一个数字孪生项目,那我这辈子也追不上你了,干脆你是老大哥,你把你家成熟的全套方案打包卖给我得了,我花钱直接把差距跟你拉平,我超不过你,但也别让你给我落太远。所以如果你的行业不是太小,那单纯的模式输出就可以再搞一家上市公司了。
现在你清楚数字孪生有什么价值了吧?我把他的核心价值总结为一个:决策、两个降本、三个增效。当然还有常规的提高效率、提高透明度什么的,跟传统的ERP、MES系统差别不太明显,那些大家都知道,我这里就不提了。
如果你是企业董事长、上市公司高管,我相信本期内容对你会有些启发。如果你是这个行业的销售,那我相信今天的内容对于你以后的承担是有巨大帮助的。但是我为什么乐意分享这些顶层架构和核心业务逻辑给你呢?因为我希望数字孪生行业欣欣向荣,希望全社会对它有更深刻的认知。而且我清楚的知道,我分享给你十分的内容,我就需要有一百分的储备。我分享的越多,我就需要学习更多的内识,从事更多的研究,做更深层次的思考。
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